為進一步提升部門員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，8月26日下午，不動產(chǎn)咨詢中心在1717會議室召開了“多審、多證合一”的新流程宣貫會，部門主要負責(zé)人及全體員工參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主講老師為不動產(chǎn)咨詢中心主任助理何潑。
何潑主要介紹了“多證合一”流程的政策背景及宗旨意義，從“多證合一”的核心內(nèi)容、征地流程新規(guī)、供地流程新規(guī)等方面進行了深入細致地講解，并通過新舊流程的對比分析，在業(yè)務(wù)實操方面指出了“多證合一”的工作思路。培訓(xùn)會上，部門主任助理王瑋及相關(guān)項目負責(zé)人分別結(jié)合具體項目交流分享了新流程下業(yè)務(wù)推進經(jīng)驗及重難點事項。
本次培訓(xùn)內(nèi)容詳盡具體，理論聯(lián)系實際，為部門員工樹立了規(guī)劃先行、合法合規(guī)、化解風(fēng)險的工作理念，有助于提升部門全員的理論水平和操作技能，實現(xiàn)促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提高工作效能的目標(biāo)。
不動產(chǎn)咨詢中心4名新入職員工也參加了本次培訓(xùn)，上了入職“第一課”。中心負責(zé)人羅敏要求：一是部門全體人員要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，掌握新政策新流程；二是新入職員工要抓住機遇熟悉業(yè)務(wù)，盡快進入角色，發(fā)揮應(yīng)有的作用；三是大家要互幫互助，形成合力，共同為公司的發(fā)展注入新的活力，做出更大貢獻。（不動產(chǎn)咨詢中心供稿）
